 网络时代创新活动五大特征 |
1、网络的出现使创新的活动范围极大的拓展,新的"未知"领内无专统可言,创新活动从总体上来讲是社会所需要的,是社会鼓励的,是受到社会尊重的.
2、创新已是公众每个人都能参与的事,一个创新活动的成果可以直接受到公众的评判和检验,以前那种由"权威"一言定局的不合理,不公正的现象会大大减少.
3、创新已不是一个人独力完成的事,而大量的是群体结合"知识共享""共同创新"的结果(09/08/2007 20:21:47,428) [查看全文] |
| 弄清企业的创新源 |
创新源管理关注的主题是“谁是创新者或者创新概念、构思从何而来？”这一基本问题。如何理解创新源，不可避免地将对企业战略、创新管理、研发、创新相关研究、政府创新政策和科技政策产生重大影响。提高企业和国家的创新能力，首先必须对创新源有着精确的理解。
传统上，人们一直认为产品创新都是由产品的制造商实现的。然而，现在看来，这一基本假设常常不符合实际。商业实践表明，创新源(09/08/2007 20:21:22,310) [查看全文] |
| 如何培养员工创新精神 |
变革与创新是中国电信核心价值观之一。中国电信要实现其世界级现代电信企业集团的战略目标，创新成为关键环节。而创新与风险相伴而行，这就需要营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性企业文化，以形成不畏风险、勇猛精进的良好氛围。
企业文化能增强企业的凝聚力和产品的竞争力。正像其它生命体有其自身的基因一样，企业作为一个生命体也有自身的基因，这个基因就是企业文化。企业文化的核心是其思想观念，它决定着企业成员的思维方式和行为方式，能够激发员工的士气，充(09/08/2007 20:20:51,557) [查看全文] |
| V型思维法 |
"Ｖ型思维"以前没有谁提及，是我通过对一系列天才进行研究后，总结出的全新概念。这是一种特别值得重视的创造性思维，不论进行科学发明，还是进行商业拓展，抑或解决其它重要问题，都具有很大价值。一些诺贝尔奖获得者的成就，就与这种思维有关。而更难得的是：这是一种人人都可成为创造者的思维法。
Ｖ型思维法可以用一个英文字母"Ｖ"和3 个箭头来表示。
这里有三个箭头：从(09/08/2007 20:20:18,856) [查看全文] |
| 如何打开创新之门 |
【内容提要】创新已经成为人们最为关注和最想追求的对象，在当今世界，一切经济价值和战略实力都来自于创新，然而，我们怎样才能打开创新之门呢。
1、创新的两大源泉——看得见的能力和看不见的能力
创新已经成为人们最为关注和最想追求的对象，在当今世界，一切经济价值和战略实力都来自于创新，然而，我们怎样才能打开创新之门呢。
(09/08/2007 20:19:31,908) [查看全文] |
| 创新的三大理解误区 |
围绕创新问题的诸多困惑主要归因于如下几个理解上的误区：
误区1：创新具有偶然性
认为创新大多具有偶然性，仅此一点，你就不可能作出积极的规划。是这样的吧？那么，试问你又如何指望总有天上掉馅饼的好事呢？事实上，许多尽人皆知的发明和发现不都有侥幸为之的成分吗？譬如，美国学生大多知道这样一个故事：1928年的某一天，细菌学家亚里山大·弗莱明的培养皿中碰巧长了霉菌，结果他发现了青霉素这(09/08/2007 20:19:00,377) [查看全文] |
| 创新名言集锦 |
竞争优势的秘密是创新，这在现在比历史上的任何时候都更是如此。
创造力对于创新是必要的，公司文化应该提倡创造力，然后将其转变成创新，而这种创新将导致竞争的成功。
────美国《未来学家》１９９５年１０月号文章
对于创新来说，方法(09/08/2007 20:18:30,1416) [查看全文] |
| 收集广大民众的创意 |
以往多是无偿征求建议，最近东北×市政府花钱向老百姓买点子，便超越了建议阶段，重庆政府的年奖金已提到８万。
这手法已经广泛使用了，有奖征企业名称、广告词的比比皆是，万家乐言行词擂台赛五个字五万元，收信多达６１万封。中国民众沉睡的创意伟力正在被各种创意征集一天天的激发着，量变到质变之大爆发的临界点最迟将在２０１０年之前出现。(09/08/2007 20:17:57,315) [查看全文] |
| 更要开发全体员工的大脑 |
在自身明白了创意的价值和意义并开始了自身创意学习的进程后，开发全体员工创意思维能力的大事便提上了议事日程。
首先要开发你的干部头脑中的创意，特别是销售、管理、人事、科研方面的干部，如果他们好长一段时间还没有新的创意出现，那就是有问题了，这要作为考核指标之一。还要允许、鼓励他们每年犯一两个创造性的错误即聪明的错误，这是他们让长久保持创造活力所必须付出的代价之一。
(09/08/2007 20:17:19,520) [查看全文] |
| 创新起源于创意 |
创意是创新的起点、前提，也是创新的灵魂和主线，没有创意的创新是不可思议的，不重视创意而奢谈创新是可笑的。
创意→创新→创造→独创→创意……这是一个由低到高的循环性过程。(09/08/2007 20:16:44,329) [查看全文] |
| 首先要开发总裁的大脑 |
总裁的大脑，就是一个宝库，一个蕴藏着无限创意的宝库，你要成为一个具有创意性思维的经理、厂长、商人，自己时时拿得出好主意、好办法，就要尽力开发自己的大脑。
主要是读创意（指创造新意，下同）方面的书、听创意方面的课、与创意专家及头脑发达的人多接触。特别要听创意专家讲课，不断吸收新的思维营养，不过中国人现在这方面开的课特别少，但事情总会开始的。
(09/08/2007 20:16:17,619) [查看全文] |
| 特别重视创意专家 |
这里要特别提到的是要重视创意（与创新同义，下同）专家──民众中的佼佼者。
这是眼下一个最重要、也最现实的来源──已见苗头的、正在迅速成长和发展的来源。
由于中国社会因为“反右”以来的极左风潮造成了创造性思维空白，更由于“文革大动乱”而造成了教育大断裂，短期内（至少近１５年内）中国将难出旷世大学者、大作家、大哲人，这是令人遗憾的。但历史的天(09/08/2007 20:15:48,589) [查看全文] |
| 注意聆听女性的直觉 |
女性虽然在逻辑思维、抽象思维、理性思维上要欠缺一些，但她们的直觉能力要强于男性，这是世界所公认的，一位外国创造学者曾说，只要认真重视或开发，一个家庭妇女的每个月的创意构想比一个公司中层经理都还要多，这话值得三思。
例子１：日本一商人从妇女杂志上得知，以往的厨具不能满足人们的生活需要了，他召集职工研究，决定率先推出不锈钢洗涮台，大获成功。
(09/08/2007 20:14:18,573) [查看全文] |
