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中国新精神要素八:毅力

[日期:2014-02-16] 来源:舒明武创意网  作者:舒明武创意网 [字体: ]

 

 

【前注:

本文选自舒明武2010年出版发行的著作《中国软实力——影响中国崛起的五大软性力量》第一章。】

 

格兰仕人的宣言曾让我热血再次沸腾:“我们要像一些欧洲企业那样,几百年兴旺不息,而绝不能浮躁、投机,过了几年就要靠政府输血。我们要做‘愚公’,认准方向就坚定不移地、踏实地走下去。”为什么呢?我发现,中国企业浮躁狂乱的心终于静定下来了,开始认认真真、踏踏实实、持之以恒地做企业了。

这时我想起了郎咸平的一段话:“2002年,网易、搜狐、新浪都亏,联想也必然要亏,大家都亏,联想撑不住了,它退出了,退出以后,网易、新浪、搜狐都赚钱了。如果联想不退,按照原有基础发展,它也会赚钱。因为两年亏损,它支撑不住了,也就是毛躁了,这不是杨元庆的问题,而是中国所有企业家的问题,毛毛躁躁进入、毛毛躁躁退出。”

我还想起了一九三二年,日本松下公司创立时,曾经制定了一项《250年发展战略规划》,且不论能否实现,单是实现这份规划所需要的毅力之大,就足以使人肃然起敬了。

回到我们所熟悉的《共产党宣言》,从一八四八年发表至今,已经过了161年,但你看世界上——以中国为核心的世界上,仍有数以百万千万计的人类精英为之而奋斗着,继承着欧仁·鲍狄埃、奥斯特洛夫斯基、方志敏、左权、江姐们的事业,其毅力之坚韧,是无与伦比的。

由于贫穷了那么久、落后了那么久,由于中国人历史精神中的“小聪明”、“走捷径”、“草船借箭”、“四两拨千斤”之类观念的影响,为了尽快追上发达国家,许多中国人显得十分的急躁、浮躁甚至狂躁:

比如,西方的百部管理学经典,被浓缩成了200页的一部书,想一口气读完,越快速越好;

比如,有的企业领导,没有花多少心思去研究企业自身,不去作艰苦持久的产品研发和市场开拓,主要精力放在所谓的资本运作上,只想以最快的速度上市圈钱;

比如,有的地方领导,不去认真调查研究本区域的资源经济,从中发现或创造靓点,一门心思地引资加卖地,只要能在本任期内出点“政绩”,其他的事就管不着了;

比如,社会上见机行事、有利即图、随波逐流的人是相当多的,包括许多大学生,他们静不下心、沉不住气,莫说像大画家范曾当年那样“闭门谢客十年”式的苦练功力,就是专心用几年掌握一门出色的生存技艺也不愿意干的,理由就是太慢了;

    ……  ……

中国的崛起,中华民族的复兴,是一场“超世纪、跨世纪长跑运动”,没有邓小平“百年不动摇”的意志固然不行,没有亿万中国人“百年不停步”的毅力也同样是不行的。

虽然“毅力”被我排在中国新精神要素的最末一位,但落实它的难度却可能是第一位的,因为它需要一个人付出他的半生甚至一生,需要一个国家付出它的几代甚至十几代人的代价。

 

舒明武

 

邮箱:smuce@vip.163.com

QQ524842691

 

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